인터뷰어 소개

자기소개 및 직무안내

현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?

기업금융본부 내 기업금융1팀에서 근무하고 있습니다. 저축은행은 수신(예금) 자금으로 대출해 예대마진(예금금리와 대출금리의 차이) 수익을 창출하는 기업입니다. 기업금융본부는 기업을 상대로 대출거래를 하는 부서로 대출이 필요한 기업 발굴, 기업 신용도 및 담보능력 평가, 대출 구조 확정, 대출 승인신청 등의 업무를 담당합니다. 이 과정에서 감사팀, 준법감시인, 리스크관리팀으로부터 각종 규제 및 한도 충족여부를 확인 받고, 심사팀에서 접수받은 대출을 평가해 여신심사위원회에 안건을 보고 후 최종 의사결정을 합니다. 한마디로 저축은행의 수익을 책임지는 부서입니다. 한편 대출 거래처를 발굴하는 방법은 기업체를 직접 찾는 방법, 대출 중계업무를 하는 증권사를 통하는 방법, 담보물을 관장하는 신탁사와 동종업계인 저축은행이나 캐피탈 등을 통하는 방법, 모집업무를 위탁 받은 모집업체를 통한 방법 등 다양한 채널을 통해서 이뤄집니다.

타임라인

8 am

8:00 am 출근하고 바로 테이블에 진열된 신문을 보기 시작합니다. 약 10가지의 신문이 있으며, 업무와 관련된 거래처 관련 기사 또는 부동산 및 경제 관련 기사를 주로 읽습니다. 종이 신문을 다 본 후에는 인터넷으로 업체 관련 기사를 검색하며, 전자공시시스템으로 거래처가 공시한 사항을 파악합니다.
10 am

10:00 am 매일 팀장 또는 본부장이 주재하는 회의에 참석합니다. 회의에서는 현재 검토 중인 여신에 관련 사항과 현장실사, 업체 미팅 등의 업무스케줄을 협의합니다.
12 pm

12:00 pm 회사 근처에서 점심을 먹습니다. 식당이 많지 않지만, 맛집으로 구성돼 일주일 동안 같은 식단을 먹는 일은 거의 없습니다. 영업직이라는 업무특성상 저녁에 술자리가 많은 편인데 해장할 수 있는 음식점이 많아 식사하며 재충전할 수 있습니다.
1 pm

1:00 pm 진행 중인 여신의 현장실사 또는 업체 재무 담당자와 미팅합니다. 미팅에서는 업체 또는 담보물을 파악하며, 대출 심사를 위한 기초자료도 확보합니다. 현장실사는 전국 방방곡곡 가리지 않고 찾아가지만, 업체 미팅은 대부분 당행 사무실에서 이루어집니다. 여신업무는 현장이 매우 중요하기에 외근 및 미팅이 많은 활동적인 분야입니다.
3 pm

3:00 pm 금일 이자납부 또는 원금상환을 해야 할 업체에서 이자나 원금을 잘 상환했는지 확인하고 업무를 마감합니다.
4 pm

4:00 pm 그리고 영업을 위해 다양한 사람들을 만나야 하기에 일주일에 두세 번은 업체(거래처, 증권사 등)와 저녁 약속이 있습니다. 과거엔 저녁 약속이 상당히 늦게까지 이어졌지만, 최근에는 간단하게 끝나는 경우가 많습니다.

인터뷰 내용

"어려움을 함께 이겨낸 신뢰의 인연"

근무하면서 보람을 느낄 때?

대출은 기본적으로 공급보다 수요가 많습니다. 이론적으로 공급자(은행)가 수요자(기업체)보다 우위에 있는 시장입니다. 그러나 현실은 다른 모습을 보이는데, 신용도가 좋은 회사는 신용도가 좋지 않은 회사에 비해 자금 공급처가 많고 유리한 조건으로 금융기관과 거래를 할 수 있습니다. 그런데 신용도 좋은 기업이 다른 경쟁사와 비교해 나쁜 조건임에도 저희 회사에서 대출을 받을 때가 자주 있습니다. 과거 자금조달이 쉽지 않은 신용등급일 때 한화저축은행에서 대출을 받아 성장했던 인연을 기억하기 때문입니다. 이럴 때 금융인으로서 보람과 매력을 느낍니다.
필요한 업무능력은?

기본적인 법률, 회계, 부동산 지식이 삼박자를 이뤄야 합니다. 또한 변화하는 금융에 발 빠르게 대응해야 하며, 대출의 여러 구조를 활용하는 응용력과 창의력을 갖춰야 합니다. 더불어 업무 상 많은 사람을 만나고, 회사 내에서도 여러 유관부서의 긴밀한 협조 필요로 합니다. 때문에 사람들과의 친화력과 원만한 대인관계도 중요합니다.

인터뷰 내용

"신문 읽는 습관을 키워라"

후배들에게 전하고 싶은 한마디는?

금융의 기본은 법과 회계입니다. 저는 전공인 법은 어느정도 전문지식이 있었지만 회계는 입사후 회계 관련 서적으로 독학하며 자격증을 취득하고, 회사 회계팀에 지원해 실제 회계업무를 수행하며 경험을 쌓았습니다. 미리 법과 회계의 기초를 다지면 도움이 될 것입니다. 금융에서는 정보력이 중요하고, 정보력의 밑바탕은 신문입니다. 매일 신문으로 기업의 동향 파악, 경제의 흐름을 읽는 습관을 추천합니다.
한화의 자기계발 지원정책을 어떻게 활용하고 있나요?

저축은행은 끊임없는 자기개발이 필요합니다. 수시로 변경되는 법률과 규정, 업종별 회계특성을 이해하기 위해 공부하고, 채무자 및 담보가치에 영향을 미치는 정부의 경제 정책 정보를 빠르게 습득해야 합니다. 한화저축은행은 출근하면 직급과 상관없이 신문을 읽는 것이 업무의 시작입니다. 저도 매일 아침 10개의 신문을 읽습니다. 저축은행 업무에 기본적으로 필요한 여신심사분석사 자격증 취득에 필요한 비용을 회사에서 지원합니다. 본인이 필요에 따라 온라인, 오프라인으로 교육 받을 수 있어 자기계발에는 더 이상 바랄게 없습니다.

인터뷰 내용

"내 꿈은 세상에 없는 창의적인 금융상품 개발"

한화와 함께 실현하고 싶은 나의 꿈은

여신전문가로서 빠르고 정확한 여신평가를 할 수 있는 실력 갖춰 저축은행 금융 시장에서 최고의 실력자가 되고 싶습니다. 또한 그 누구도 만들지 못한 안정적이면서 높은 수익률을 내는 창의적인 금융상품을 만들고 싶습니다. 더불어 한화저축에 선진적인 금융시스템을 도입해 리스크를 최소화한 업무시스템을 개발하여 후배들이 안정적으로 일할 수 있는 회사를 만들고 싶습니다.
한화를 선택해야 하는 이유는?

한화는 사람을 소중히 여기는 기업입니다. 연봉이 높고 직원복지가 좋아도, 직원들을 부속품 정도로 생각하는 회사가 많습니다. 이런 회사에 다니면 금전적으로는 만족할지 몰라도 생활의 질적 만족도는 떨어집니다. 한화는 작은 목소리도 크게 듣고, 부족한 부분은 서로 보듬으며, ‘나’보다 ‘우리’를 먼저 생각합니다. 다시 말해, 한화에서는 조직의 구성원으로서 인정받으며 직장생활을 할 수 있습니다.

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