모집요강

구분,세부업무 및 자격요건/우대사항,모집 인원,근무 지역,문의처(으)로 구성된 모집요강 상세 테이블입니다.

구분	세부업무 및 자격요건/우대사항	모집 인원	근무 지역	문의처
디지털 마케팅	■ 직무개요 •New Media 중심 디지털 마케터 ■ 주요역할(한화생명 브랜드전략팀 내 디지털마케팅 파트 소속) •New Media 채널(SNS, 디지털 플랫폼, 인플루언서 등)을 활용한 마케팅 전략 수립 및 캠페인 실행 •브랜드 아이덴티티와 고객 인사이트를 기반으로 한 콘텐츠 전략 기획 및 제작 •콘텐츠 큐레이션 및 채널 운영 관리 •성과 기반 콘텐츠 분석: KPI 중심의 리포팅 및 인사이트 도출 •외부 파트너(에이전시, 프리랜서, 크리에이터)와의 협업을 통한 콘텐츠 제작 및 관리 •브랜드 확장을 위한 신규 파트너십 기획 및 성과 창출	0명	본사(서울 63빌딩)	한화인의 공고 내 '1:1 문의하기'를 이용해 주시기 바랍니다.

공통 응시 자격

• ■ 직무 필요역량 및 자격요건
  1. 필수학력: 학사 이상
  
  2. 필수경력
  •마케팅 또는 뉴미디어 분야에서 7년 이상 실무 경력 보유
  •소셜 미디어 및 디지털 콘텐츠에 대한 높은 이해도와 관심
  •브랜드 미디어 또는 SNS 채널 운영 경험
  •영상 및 디자인 기반 콘텐츠 기획 및 제작 경험
  •브랜드 캠페인 또는 디지털 마케팅 프로젝트 기획 및 실행 경험
  
  3. 전문지식
  •마케팅, 커뮤니케이션, 광고 등 관련 전공 학사 학위 보유
  •SNS 및 디지털 콘텐츠 트렌드에 민감하고, 새로운 플랫폼과 포맷에 대한 지속적인 관심과 탐구심 보유
  •업무에 대한 오너십과 책임감을 가지고 스스로 문제를 정의하고 해결해 나가는 자기주도형 인재
  •Google Sheets, Docs, Slides, Keynote 등 협업 툴에 능숙한 활용 능력
  •유관 부서 및 외부 파트너와의 협업 경험이 풍부하며, 원활한 커뮤니케이션 역량 보유
  
  4. 우대사항
  •영어 커뮤니케이션 역량이 우수한 분 우대 (글로벌 콘텐츠 자산 활용 및 협업 경험이 있는 경우 우대)
  •대학생 대상 프로그램 운영 경험 (공모전, 서포터즈, 아카데미 등) 우대
  •크리에이터 생태계에 대한 이해와 존중이 있고, MZ 세대 트렌드에 대한 높은 감도와 커뮤니케이션 감각이 있는 분 우대

전형 절차

• ■ 전형일정
  •서류접수 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 및 입사(채용검진 포함)
  •전형절차는 변동 가능성 있음

접수 방법

• ■ 지원서 접수
  •접수기간 : 5.8(목) ~ 5.23(금) 15:00까지
  
  ■ 한화그룹 채용홈페이지(한화인) 온라인 접수
  •한화인: www.hanwhain.com

기타

• ■ 유의사항
  •처우는 내규에 따라 개별 협상 진행예정입니다.(경력년수에 따라 별도 협의 예정 / 대리 또는 과장급 정규직)
  •지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다.
  •부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
  •취업보호대상자(장애/보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  •해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄 사실을 채용 결격 사유로 규정하고 있으며, 제출한 서류의 주요 이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을 경우 합격이 취소 되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  •지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다.
  •각 전형결과 및 통보는 SMS으로 안내되오니, 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.
  •당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다.