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채용 공고 [한화에너지] ESG 담당자 경력 채용

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[한화에너지] ESG 담당자 경력 채용

지원구분,접수기간,계열사(으)로 구성된 채용모집공고 상세 테이블입니다.
지원구분 접수기간 계열사
경력
정규직
2025.05.21 00:00 - 2025.06.30 15:00 한화에너지

모집요강

구분,세부업무 및 자격요건/우대사항,모집 인원,근무 지역,문의처(으)로 구성된 모집요강 상세 테이블입니다.
구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처
ESG 담당자 [수행업무]

2025년: ESG 체계의 기반 마련과 전략 설계
• ESG 경영체계의 기초 프레임워크 설계
- ESG 추진 로드맵 수립 및 실행 계획 수립
- 내부 거버넌스 체계(위원회, 운영체계 등) 기획 및 운영 방안 수립
• ESG 중장기 전략 수립
- E(Environment), S(Social), G(Governance) 영역별 전략적 이슈 분석
- K-ESG, GRI 등 보고 기준에 따른 주요 과제 도출 및 대응 방향 설정

2026년 이후: 실행 및 고도화 단계
• 지속가능경영보고서 발간 및 공시 대응
- ESG 데이터 수집 및 지표 관리 체계 운영
- 지속가능경영보고서 기획 및 작성 총괄
- K-ESG 가이드라인 및 국내외 공시 요구사항 대응
• 대외 커뮤니케이션 및 이해관계자 소통
- ESG 외부 평가기관(DJSI, EcoVadis 등) 대응
- ESG 등급 개선을 위한 내·외부 피드백 관리 및 개선 활동 수행

[자격 요건]
• ESG 관련 실무 경험 5년 이상
(전략수립, 운영체계 설계, 지속가능경영보고서 작성 등 포함)
• ESG 주요 가이드라인(K-ESG, GRI, TCFD 등)에 대한 실무 이해
• ESG 데이터 수집 및 관리 프로세스 운영 경험

[우대사항]
• 에너지/인프라 산업 내 ESG 실무 경험자
• ESG와 회계/재무/전략기획 등과의 통합적 접근 역량 보유자
• 영어 커뮤니케이션 역량 보유자 (해외 이해관계자 대응 등)
• 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력
0명 세종(본사) 한화인 1:1 문의하기

공통 응시 자격

  • 1. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    2. 학사 학위 이상 보유자
    3. 국가등록장애인 및 보훈대상자는 관계 법령 및 사내 기준에 의거 우대

    * 이력서 상 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

전형 절차

  • 서류접수 → 사전 인터뷰(인사팀) → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원진) → 처우협의 → 최종합격자 발표

    * 이력서 접수 되는 대로 검토 후, 순차적으로 면접 진행

접수 방법

  • 한화인 채용사이트 내 접수 (www.hanwhain.com)

기타

  • 한화에너지는 국내 최고의 에너지 전문가들이 모인 에너지 전문 기업으로 이에 걸맞은 조직문화를 구현하기 위하여 노력하고 있습니다.

    [생활 지원]
    - 지방 비연고 근무자 대상 독신자 숙소를 제공합니다. (전용면적 45제곱미터 이내의 오피스텔/원룸/아파트)
    - 복지포인트/Refresh포인트 지급: 개개인의 Life style에 맞춘 복지혜택을 누리실 수 있도록 어디서든 자유롭게 쓸 수 있는 포인트를 지급합니다.
    - 경조사 지원, 상조서비스 가입, 상해보험 가입, 가족 의료비 지원, 심리상담서비스 이용 지원
    - 한화리조트 및 플라자호텔 숙박 지원, 갤러리아몰 임직원 할인 등

    [Work Life Balance]
    - 근무시간 유연화: 출근시간을 스스로 정하고,휴게시간도 조정 할 수 있습니다. (점심시간 2시간, 시차출퇴근제, 일일 출근시간 변경 등)
    - 안식월휴가: 근속기간이 일정 시점 도달 시부터 만 5년마다 1개월의 안식월을 부여합니다.
    - 초과근로시간저축: 주 40시간 근로를 기준으로, 잔업 시 OT 시간을 모아 휴가로 쓰거나 OT수당으로 보상 받을 수 있습니다.
    - 엄마 아빠가 되신 분에게는 임신 축하 선물과 출산 축하금을 지급하며 아빠에게는 육아를 위한 휴가(1개월)를 지원합니다.

    [성장 지원]
    - 어학지원: 외국어 학습을 위해 월 30만원 한도의 학습비 및 OPIc시험료를 지원합니다 .
    - 직무학습지원: 직무를 위한 학습비용은 무제한으로 지원하며 직무 관련 자격증 취득 비용도 지원합니다.
    - 채움휴직: 학위취득, 직무 및 어학학습 등 장기간의 자기개발이 필요한 경우 최대 2년의 휴직을 지원합니다. (자기개발지원금 매 월 지급)