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채용 공고 글로벌인재팀 '글로벌 채용 브랜딩' 전문인력 채용(차~부장급)

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글로벌인재팀 '글로벌 채용 브랜딩' 전문인력 채용(차~부장급)

지원구분,접수기간,계열사(으)로 구성된 채용모집공고 상세 테이블입니다.
지원구분 접수기간 계열사
경력
정규직 계약직 		2025.07.04 00:00 - 2025.07.17 15:00 한화생명

모집요강

구분,세부업무 및 자격요건/우대사항,모집 인원,근무 지역,문의처(으)로 구성된 모집요강 상세 테이블입니다.
구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처
글로벌 채용 브랜딩 ■ 직무개요
ㆍ 한화생명, 나아가 한화금융의 글로벌 사업전략 및 미래사업 전략방향에 정렬된 글로벌 인재 육성, 인적 네트워크/인프라 구축 및 강화 업무 수행
ㆍ 글로벌 전략국가 내 당사 채용 브랜딩 제고와 글로벌 인재발굴 및 소싱 기여
ㆍ 글로벌 채용 브랜딩 및 인재 네트워크 프로그램의 전반적인 기획 및 운영 담당
ㆍ 내부 전략 수립부터 외부 파트너와의 협업 등 전방위적 역할 수행

■ 주요역할 및 수행업무
ㆍ 글로벌 청년인재 육성, 네트워크 강화를 위한 사업기획 및 실행
- 글로벌 대학생/청년 대상 인재육성 프로젝트 기획 및 실행(온/오프라인)
- 글로벌 인재 DB구축 및 플랫폼 관리
ㆍ 글로벌 금융인재 육성, 네트워크 강화를 위한 사업기획 및 실행
- 미래 금융인재 육성, 금융계 종사자 대상 네트워크 구축 프로젝트 기획 및 실행(온/오프라인)
- 글로벌 유관기관, 협회 등 대회 파트너십 구축 및 협업 프로젝트 수행
ㆍ 글로벌 HR제반 사업기획 및 관리
- 글로벌 우수인재 선제적 확보 및 활용을 위한 사업기획 및 관리
ㆍ 글로벌 HR 브랜딩 디지털 커뮤니케이션 기획 및 관리
- 한화금융의 글로벌 커뮤니케이션 접점 관련 전략 구축, 기획 및 관리		 0명 본사(서울 63빌딩) 한화인의 공고 내
'1:1 문의하기'를
이용해 주시기
바랍니다.

공통 응시 자격

  • ■ 직무 필요역량 및 자격요건
    ㆍ 학력: 학사 이상
    ㆍ 경력: 총 직장경력 13년 이상 보유
    ㆍ 어학: 비지니스 영어 능통자(OPIC AL 이상)
    ㆍ 전문지식
    - 글로벌 프로젝트 기획 역량, 글로벌 업무 수행 능력 및 경험 보유자
    - 글로벌 온/오프라인 이벤트, 커뮤니티 구축/운영 유경험자
    - 글로벌 콘텐츠 기획 및 브랜딩 감각 보유자
    - 보험/투자/자산운용 등 금융업 종사 및 유경험자(우대)
    - HR직무, 채용브랜딩 유경험자(우대)

전형 절차

  • ■ 전형일정
    ㆍ 서류접수 → 서류합격자 발표 → 1차면접 →2차면접→ 처우협의 및 입사 (신체검사 포함)
    ㆍ 전형절차는 변동 가능성 있음

접수 방법

  • ■ 지원서 접수
    ㆍ 접수기간 : '25.7.3(목) ~ 7.17(목) 15:00까지

    ■ 한화그룹 채용홈페이지(한화인) 온라인 접수
    ㆍ www.hanwhain.com

기타

  • ■ 처우 : 내규에 따라 개별 협상 / 경력년수에 따라 별도 협의 예정 / 정규직 또는 계약직(차~부장급)
    ■ 지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다.
    ■ 부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
    ■ 보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고 있으며, 관련하여 제출한 서류의 주요이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을경우 합격이 취소 될수 있습니다.
    ■ 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다.
    ■ 각 전형결과 및 통보는 SMS으로 안내되오니, 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.
    ■ 당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다.
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