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채용 공고 [한화이센셜] 인사노무

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[한화이센셜] 인사노무

지원구분,접수기간,계열사(으)로 구성된 채용모집공고 상세 테이블입니다.
지원구분 접수기간 계열사
경력
정규직 		2025.09.02 18:00 - 2025.09.12 15:00 한화이센셜

모집요강

구분,세부업무 및 자격요건/우대사항,모집 인원,근무 지역,문의처(으)로 구성된 모집요강 상세 테이블입니다.
구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처
인사/노무 [주요업무]
• 노무 관리 및 운영
- 전사 노무 운영 계획 수립 및 현장 실행 지원
(세종사업장 / 아산사업장)
- 노사협의회 운영
- 사업장 채용/평가/보상 등 HR 전반 운영
- 도급업체 관리 및 운영
- 노동법 관련 이슈 사항 검토 및 노무환경 변화 대응

[자격요건]
• 국내/외 4년제 대학 기 졸업자
• 제조업(반도체/디스플레이) 인사/노무 실무 경험 8년 이상
• 구성원들과의 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 자

[우대사항]
• 대기업 또는 중견기업 인사/노무 업무 경험 보유자
• 제조업(반도체/디스플레이) 기반 노무관리 유경험자
• 집단적 노사관계 대응 경험 및 노동법 이해도가 우수한 자 (노무사 우대)		 0명 근무지 : 한화이센셜 세종사업장
※ 기본 근무지 세종사업장이나, 아산 1~2회/주 출근		 한화인 1:1 문의하기 또는 hemcrecruit@hanwha.com

공통 응시 자격

  • •국내/외 4년제 대학 기 졸업자
    •군필 또는 면제자, 해외여행의 결격사유가 없는 자
    •자격 요건은 직무 세부 사항 확인 요망

전형 절차

  • •서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 및 평판조회 → 채용검진 → 입사
    (전형절차는 당사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.)

접수 방법

  • • 한화그룹 채용사이트 한화인(www.hanwhain.com) 을 통한 온라인 접수
    - 개별 접수는 받지 않습니다.
    •문의사항은 제목에 [경력사원_지원직무]로 머릿글을 달아주시면 보다 신속하게 답변드릴 수 있습니다.

기타

  • •국가등록장애인 및 국가보훈 대상자는 관계법령 및 내부기준에 의거 우대합니다.
    •지원서의 기재사항과 제출 서류가 사실과 다르거나 입사후 증빙제출이 불가한 경우 채용합격이 취소됩니다.
    •각 전형 결과 및 최종합격 통보는 한화그룹 채용 사이트를 통해 확인 할 수 있습니다.
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