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채용 공고 [한화시스템] 인사팀 채용담당자 경력사원 채용

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[한화시스템] 인사팀 채용담당자 경력사원 채용

지원구분,접수기간,계열사(으)로 구성된 채용모집공고 상세 테이블입니다.
지원구분 접수기간 계열사
경력
정규직 		2025.11.03 09:00 - 2025.11.30 00:00 한화시스템/ICT

모집요강

구분,세부업무 및 자격요건/우대사항,모집 인원,근무 지역,문의처(으)로 구성된 모집요강 상세 테이블입니다.
구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처
채용담당자 [업무내용]
○ 현업과의 긴밀한 협업을 통한 영입 전략 수립 및 진행
○ 장/단기적 후보자 Pipeline 및 Relationship 관리
○ 채용 브랜딩 활동 및 외부 행사 진행
○ 후보자 인터뷰 진행, 평가, 처우 협상까지의 채용 운영
○ 채용 채널(LinkedIn, 리멤버 등) 외 다양한 온/오프라인 영입 채널 발굴 및 인재 소싱

[자격요건]
○ 인사 경험 5년 이상 보유하신 분(In-house 채용 경험 포함)
○ 전직군 Direct Sourcing 통한 채용 성사 경험 및 후보자 발굴 경험하신 분
○ 경력, 임원급 포지션 채용 관련 End-to-End의 Full Cycle 성공 사례가 있으신 분
○ 채용 프로세스 개선 및 채용 브랜딩을 직접 주도하신 분
○ Hiring Manager 및 대내외 후보자와의 원활한 Communication 능력을 보유하신 분

[우대조건]
○ 1,000명 이상 기업 및 제조업계 채용 경험
○ Word 및 Excel 등 문서 작성 경험
○ Recruiting 전략기획 및 선진사례 도입 경험
○ 데이터 기반의 채용 경험		 0명 서울 을지로 '1:1 문의하기' 등록

공통 응시 자격

  • ○ 해외 여행에 결격사유가 없으신 분
    ○ 남성일 경우, 병역의무를 마치셨거나 면제되신 분
    ○ 방산 보안 정책상, 결격 사유가 없는 분

전형 절차

  • ○ 서류전형 → 1차면접전형 → 필기전형(조직적합도검사) → 2차면접전형 → 건강검진 → 최종전형 → 최종합격
    ※ 직무에 따라 필요시 통합면접 또는 추가면접이 진행될 수 있습니다.
    ※ 모든 전형절차를 종합적으로 검토하는 최종전형 Process 이후 최종합격을 개별적으로 연락드릴 예정입니다.
    ※ 필요시, 방산 보안 정책상 신원조회가 진행될 수 있습니다.

접수 방법

  • ○ 한화인(www.hanwhain.com)접속 후 이력서(경력기술서 포함)를 작성해주시기 바랍니다.
    ○ 마감시간이 지난 후 추가 접수는 불가합니다.

기타

  • ○ 이력서 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    ○ 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
    ○ 입사지원자께서는 채용 전형 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장 및 학교의 영업(프로젝트)비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
    ○ 각 전형단계 별 결과는 한화인 마이페이지를 통해 확인 가능합니다.
    ○ 적합인력이 채용되는 경우, 공고는 조기 마감될 수 있습니다.
    ○ 다른 포지션과 중복 지원은 불가합니다.
    ○ 개인 e-mail을 통한 개별 지원은 받지 않습니다.
    ○ 문 의 : 한화인 홈페이지 1:1 문의하기 활용(www.hanwhain.com)
지원하기

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