본문바로가기 대메뉴바로가기

Hanwha in

주메뉴
본문

채용 공고 법인사업부 '퇴직연금 디자인 업무담당' 경력채용(사원~대리급)

이전페이지로 가기 1:1 문의하기

Apply

법인사업부 '퇴직연금 디자인 업무담당' 경력채용(사원~대리급)

지원구분,접수기간,계열사(으)로 구성된 채용모집공고 상세 테이블입니다.
지원구분 접수기간 계열사
경력
계약직 		2025.12.04 00:00 - 2025.12.18 15:00 한화생명

모집요강

구분,세부업무 및 자격요건/우대사항,모집 인원,근무 지역,문의처(으)로 구성된 모집요강 상세 테이블입니다.
구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처
퇴직연금 디자인 업무담당 ■ 직무개요
•퇴직연금 제안서, PT자료 등 제작
•고객안내장, 상품안내장, 부스용 팜플릿, X배너, POP 등 디자인
•퇴직연금 관련 책자, 홈페이지/이메일 배너 및 html 제작/관리

■ 주요역할 및 수행업무
•퇴직연금 제안서, PT자료 등 제작
- PPT, 일러스트, 포토샵 등을 활용한 제안서 작성
- 사업자선정/제도안내/교육용 PT 자료 제작
•고객 자료 제작
- 고객 안내장, 상품 안내장, 팜플릿 등 부스 진행에 필요한 자료 제작
- 가입자교육, 책자, 제도안내 책자, App/Web 메뉴얼 등 제작
•기타 퇴직연금 사업의 전반적인 디자인 개선 및 브랜드 마케팅 지원 역할 수행		 0명 본사(서울 63빌딩) 한화인의 공고 내
'1:1 문의하기'를
이용해 주시기
바랍니다.

공통 응시 자격

  • ■ 직무 필요역량 및 자격요건
    •학력 : 전문학사 이상(시각디자인 전공자 우대)
    •경력 : 총 직장경력 3년 이상 10년 이하
    - 최소 해당 직무 (퇴직연금 디자인) 수행 경력 3년 이상
    •전문지식
    - 보험, 증권, 은행, 자산운용사에서 퇴직연금 디자인 업무 경력자 우대
    - 브랜드 마케팅 관련 유경험자 우대
    •자격증
    - 컴퓨터그래픽스운용기능사, 펀드투자권유자문인력 우대

전형 절차

  • ■ 전형일정
    서류접수 → 서류합격자 발표 → 1차 실무면접→ 2차 임원면접 → 처우 협의 및 입사 (신체검사 포함)
    * 변동 가능성 있음

접수 방법

  • ■ 지원서 접수
    접수기간 : '25.12.4(목) ~ 12.18(목) 15:00까지

    ■ 한화그룹 채용홈페이지(한화인) 온라인 접수
    www.hanwhain.com

기타

  • ■ 처우 : 내규에 따라 개별 협상 (경력년수에 따라 별도 협의 예정) 계약직(사원~대리급)
    ■ 지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다.
    ■ 부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
    ■ 보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고, 있으며, 관련하여 제출한 서류의 주요이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을경우 합격이 취소 될수 있습니다.
    ■ 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다.
    ■ 각 전형결과 및 통보는 SMS으로 안내되오니, 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.
    ■ 당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다.
지원하기

관련 채용 공고