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채용 공고 [한화이센셜] HR 경력사원 채용(계약직)

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[한화이센셜] HR 경력사원 채용(계약직)

지원구분,접수기간,계열사(으)로 구성된 채용모집공고 상세 테이블입니다.
지원구분 접수기간 계열사
경력
계약직 		2026.03.04 10:00 - 2026.03.30 23:59 한화이센셜

모집요강

구분,세부업무 및 자격요건/우대사항,모집 인원,근무 지역,문의처(으)로 구성된 모집요강 상세 테이블입니다.
구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처
인사 [근로조건]
•근로형태 : 계약직
•계약기간 : 입사일 ~ 1년
* 년 단위 근무 후 업무 평가에 따라 계약연장 및 정규직 전환 검토
•급여/복리후생 : 최종합격 시 처우협의

[주요업무]
• Payroll & HR Operation
- 임직원 급/상여 지급 관리
- 4대보험 취득/상실/변경 신고 및 관리
- 연차유급휴가/보상휴가 제도 관리
- 원천세(근로소득세, 지방소득세) 계산 및 신고
- 급여 관련 전표 처리
- 기타 복리후생 업무

• HRD(조직문화)
- 조직문화 프로그램 기획 및 운영
- 사내 커뮤니케이션 프로그램 기획 및 운영

[자격요건]
• 학사 이상
• 급여, 4대보험 및 원천세 신고 경험을 보유하신 분
• 구성원들과의 커뮤니케이션 및 협업 역량을 보유하신 분

[우대사항]
• MS Office(Word, Excel) 등 OA 활용 능숙하신 분
• 노동법 및 관련 법률에 대한 이해도가 높으신 분		 0명 아산(본사) 한화인 1:1 문의하기 또는 hemcrecruit@hanwha.com

공통 응시 자격

  • •전문대졸 이상
    •군필 또는 면제자, 해외여행의 결격사유가 없는 자
    •자격 요건은 직무 세부 사항 확인 요망

전형 절차

  • •서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 채용검진 → 입사
    (전형절차는 당사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.)

접수 방법

  • • 한화그룹 채용사이트 한화인(www.hanwhain.com) 을 통한 온라인 접수
    - 개별 접수는 받지 않습니다.
    •문의사항은 제목에 [경력사원_지원직무]로 머릿글을 달아주시면 보다 신속하게 답변드릴 수 있습니다.

기타

  • •국가등록장애인 및 국가보훈 대상자는 관계법령 및 내부기준에 의거 우대합니다.
    •지원서의 기재사항과 제출 서류가 사실과 다르거나 입사후 증빙제출이 불가한 경우 채용합격이 취소됩니다.
    •각 전형 결과 및 최종합격 통보는 한화그룹 채용사이트를 통해 확인 할 수 있습니다.
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