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채용 공고 한화시스템 인사기획/조직설계 담당 경력사원 채용

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한화시스템 인사기획/조직설계 담당 경력사원 채용

지원구분,접수기간,계열사(으)로 구성된 채용모집공고 상세 테이블입니다.
지원구분 접수기간 계열사
경력
정규직 		2026.03.12 10:00 - 2026.03.29 23:59 한화시스템/방산

모집요강

구분,세부업무 및 자격요건/우대사항,모집 인원,근무 지역,문의처(으)로 구성된 모집요강 상세 테이블입니다.
구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처
인사기획/조직설계 [직무내용]
○ 전사 최적 조직 구조 설계 및 개편
○ 임원 보직 인사의 전 과정(선임, 승진, 평가, 보상) 기획/운영
○그룹 커뮤니케이션 창구로서 대내외 HR 이슈 조율 및 가이드라인 수립
○ 차세대 리더 후보군 선발 및 Succession Plan 중심의 리더십 파이프라인 구축
○ 전사 인력 규모 확대에 따른 선제적 조직 진단 및 리더십 평가 체계 고도화

[자격요건]
○ 관련 경력 5~12년 보유자 (조직설계 및 임원인사 실무 3년 이상)
○ C-Level 경영진 대상의 논리적이고 가시성 높은 보고서 작성 역량 보유자
○ 임원 인사 프로세스 및 인재 Succession Plan 구축을 직접 경험해 보신 분
○ 전사 차원의 대규모 조직 개편 및 인사 제도 개선 프로젝트 주도 경험자
○ 주도적으로 인사 기획/운영하며 성과를 창출해 본 분

[우대요건]
○ HR 컨설팅 펌 또는 대기업/R&D 기업에서의 인사기획 및 조직설계 직무 경력자
○ 신사업 확장 환경에서 선제적으로 HR 솔루션을 제안하고 실행해 본 분
○ 데이터 기반의 조직 진단을 통해 실질적인 운영 효율화 성과를 보유하신 분		 0명 서울 한화인 1:1 문의하기

공통 응시 자격

  • ○ 접수기간 : ~ 채용 時
    - 본 채용은 상시 채용으로 각 분야별로 채용이 완료된 경우에는 별도의 안내 없이 조기 종료 될 수 있습니다.
    ○ 각 분야별 지원 분야의 자격 요건을 충족하고 채용 전형 절차 종료 이후, 바로 근무 가능한 분
    ○ 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 분

전형 절차

  • ○ 서류전형 → 1차면접전형 → 필기전형(조직적합도검사/레퍼런스체크) → 2차면접전형 → 건강검진 → 최종전형 → 최종합격
    ※ 방산부문은 보안 정책상 신원조회가 필수로 진행됩니다.
    ※ 직무에 따라 필요시 통합면접 또는 추가면접이 진행될 수 있습니다.
    ※ 모든 전형절차를 종합적으로 검토하는 최종전형 Process 이후 최종합격을 개별적으로 연락드릴 예정입니다.
    ※ 각 전형별 세부일정 및 진행 방법은 합격자 대상 별도 안내

접수 방법

  • ○ 채용홈페이지 한화인(www.hanwhain.com)을 통한 온라인 접수
    ○ 지원서 작성 시, 연락처 및 e-mail 주소 정확하게 기입 요망
    ○ 군출신의 경우, 군 경력증명서 필수 첨부

기타

  • ○ 개인 e-mail을 통한 개별 지원은 받지 않습니다.
    ○ 지원서에 허위 기재가 있거나 제출 서류가 허위로 판명되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
    ○ 입사지원자께서는 채용 전형 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장 및 학교의 영업(연구)비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
    ○ 장애/보훈 인력 우대합니다.
    ○ 신원조회 부적격 시 입사가 취소될 수 있습니다.
    ○ 문 의 : 한화인 홈페이지 1:1 문의하기 활용(www.hanwhain.com)
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